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企業様向けコンテンツ

• 募集から退職までの基礎知識
  1. 求人広告を出すときのポイント
     • 間違いのない正確な情報を提供することが第一歩
     • 雇用形態や労働時間の表記
     • 年齢を限定していませんか？
     • 年齢以外にも限定している事項はありませんか？
     • 長く働いてくれる人はどんな人？
  2. 人材募集・人材採用にあたって
     • 応募者への対応（電話編）
     • 応募者への対応（ネット編）
     • 応募者への対応（合否編）
     • 紹介予定派遣
     • 内定取消しは誠意ある対応を！
     • 履歴書の扱い
  3. 採用したら
     • すぐに行うことは？
     • 労働条件は書面で
     • 10名以上の従業員がいれば就業規則を
     • 男女雇用機会均等法のポイント
     • 身元保証契約は必ず結ばなくてはならない？
     • 解雇
     • 労働時間のあれこれ
     • 日曜日は休日にすべき？
     • 有給休暇の規定
     • 休憩時間に決まりはあるの？
  4. 賃金
     • 賃金に関する法律
     • こんな場合の賃金は？
     • 時間外労働の賃金
  5. 退職
     • 退職時に必要な手続き
     • 早期退職者への罰則は？
• 採用関係書類雛形
• お役立ちリンク