成果報酬型・正社員、アルバイト、派遣など
人材採用の求人広告ならJobee[ジョビー]

募集から退職までの基礎知識

1. 求人広告を出すときのポイント
   • 間違いのない正確な情報を提供することが第一歩
   • 雇用形態や労働時間の表記
   • 年齢を限定していませんか？
   • 年齢以外にも限定している事項はありませんか？
   • 長く働いてくれる人はどんな人？
2. 人材募集・人材採用にあたって
   • 応募者への対応（電話編）
   • 応募者への対応（ネット編）
   • 応募者への対応（合否編）
   • 紹介予定派遣
   • 内定取消しは誠意ある対応を！
   • 履歴書の扱い
3. 採用したら
   • すぐに行うことは？
   • 労働条件は書面で
   • 10名以上の従業員がいれば就業規則を
   • 男女雇用機会均等法のポイント
   • 身元保証契約は必ず結ばなくてはならない？
   • 解雇
   • 労働時間のあれこれ
   • 日曜日は休日にすべき？
   • 有給休暇の規定
   • 休憩時間に決まりはあるの？
4. 賃金
   • 賃金に関する法律
   • こんな場合の賃金は？
   • 時間外労働の賃金
5. 退職
   • 退職時に必要な手続き
   • 早期退職者への罰則は？